提案書・見積書を受け取った後の対応
このページの要点
提案書や見積書を受け取った後に確認すべき項目、質問の仕方、社内共有、採用・不採用の連絡マナーを整理します。相手の時間に配慮した伝え方もあわせて確認できます。
提案書や見積書を受け取った後の対応が遅いと、相手は次に何をすべきか判断できません。すぐ結論が出ない場合でも、受領連絡、確認事項、回答予定日を伝えるだけで印象は大きく変わります。
まず押さえること
受け取ったら、まず受領連絡をします。その後、内容・費用・条件・期限を確認し、社内検討の結果を採用・不採用にかかわらず返します。
受領連絡を入れる
ご提案書をお送りいただき、ありがとうございます。
内容を確認のうえ、〇月〇日までに検討状況をご連絡いたします。
受領連絡は短くて構いません。返信がないまま数日経つと、届いているのか、検討しているのか、相手が判断できなくなります。
確認すべき項目
| 項目 | 確認内容 |
|---|---|
| 提案範囲 | 何が含まれ、何が含まれないか |
| 金額 | 初期費用、月額費用、追加費用 |
| 前提条件 | 人数、期間、利用範囲、必要な準備 |
| 納期 | 開始時期、導入期間、納品日 |
| 契約 | 契約期間、更新、解約条件 |
| サポート | 問い合わせ先、対応時間、導入支援 |
見積額だけを見て判断すると、後から「含まれていなかった」「追加費用が必要だった」という認識違いが起こりやすくなります。
質問するときの書き方
質問はまとめて送ると、相手の負担が減ります。
ご提案内容について、以下3点を確認させてください。
1. 初期設定に含まれる作業範囲
2. 契約開始後のサポート窓口
3. 追加費用が発生する条件
「よくわかりません」ではなく、確認したい箇所を具体的に示します。
社内共有のポイント
社内で検討する場合は、提案資料をそのまま回すだけではなく、判断に必要な要点を添えます。
- 提案の目的
- 費用の概要
- 自社にとっての利点
- 懸念点
- 回答期限
- 判断してほしい事項
関係者が判断しやすい形に整理することで、取引先への回答も早くなります。
採用・不採用の連絡
採用する場合は、次の手続きや社内承認の流れを伝えます。
社内で検討した結果、御社のご提案で進めたいと考えております。
次の手続きについて、改めてご相談できますか。
不採用の場合も、放置せず連絡します。
社内で検討した結果、今回は見送らせていただくこととなりました。
ご提案にお時間をいただき、誠にありがとうございました。
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- 受領連絡を入れる
- 提案範囲と見積条件を確認する
- 質問をまとめて送る
- 社内共有時に判断ポイントを添える
- 採用・不採用の結論を相手に返す