#誤解

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対人ギャップモデル

意図と影響のズレを認識し、対人コミュニケーションを改善するフレームワーク

コミュニケーションのすれ違い解消 フィードバックの質向上 チーム内の信頼構築
難易度 ⏱ 理解に10分、実践は日常で継続