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#認知

2件のフレームワーク

関連タグ: #ストレス管理 #リフレーミング #原因帰属 #対人関係 #感情調整

認知的再評価

出来事への意味づけを意図的に変えることで感情反応を調整する認知的再評価の技法。ストレスをパフォーマンスの味方に変える4ステップを解説

プレッシャーへの対処 怒りのコントロール 失敗からの立ち直り 対人関係の改善
難易度 ⏱ 5〜15分(日常的に実践)

帰属理論

出来事の原因をどこに求めるかが感情・行動・対人関係に与える影響を理解するフレームワーク

対人関係のトラブル分析 部下へのフィードバック改善 自己効力感の向上 チームの心理的安全性向上
難易度 ⏱ 日常的に意識
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