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ドラッカーの5つの質問

「われわれのミッションは何か」から始まる5つの根本質問で、組織の存在意義と方向性を再定義するフレームワーク

組織・チームのミッション再定義 新規事業の方向性整理 年度計画の策定 組織の停滞感を打破する
難易度 ⏱ 2〜3時間（チームワークショップ）