#組織内政治

2件のフレームワーク

関連タグ: #リーダーシップ #キャリア #人材育成 #合意形成 #影響力

スポンサー・プロテジェ関係

メンターを超えた後援者との戦略的連携

昇進・昇格の加速 組織内の影響力拡大 ダイバーシティ推進
難易度 ⏱ 関係構築に3〜6か月

権限なき影響力

公式な権限がなくても周囲を動かし、組織的な成果を出すための影響力構築フレームワーク

部署横断プロジェクトの推進 上位者への提案・説得 チーム外のステークホルダーとの協働 社内変革の推進
難易度 ⏱ 継続的に実践