#挑戦

3件のフレームワーク

関連タグ: #リーダーシップ開発 #成長 #最適負荷 #目標設定 #自己啓発 #非連続成長

ストレッチ・アサインメント

現在の能力を少し超える挑戦的な任務で加速的に成長する手法

次世代リーダーの育成 部下の成長加速 自分の限界突破
難易度 ⏱ プロジェクト期間（1〜6ヶ月）

ムーンショット思考

10%の改善ではなく10倍の目標を設定し、キャリアの非連続な成長を実現する思考法

長期キャリアビジョンの策定 新規事業のアイデア出し 自己限定の突破
難易度 ⏱ 1〜2時間

成長ゾーンモデル

コンフォートゾーン・ストレッチゾーン・パニックゾーンの3層で最適な学習負荷を見極めるモデル

目標設定 学習計画の調整 メンタリング
難易度 ⏱ 振り返りに10〜15分