フレームワーク活用ガイド#心理学
10件のフレームワーク
カープマンのドラマ三角形
迫害者・犠牲者・救助者の役割パターン分析
職場の人間関係改善
家族間の役割パターン打破
チームのコンフリクト解消
スターンバーグの三角理論
親密さ・情熱・コミットメントで愛を分類
パートナーシップの現状把握
関係性の改善
人間関係の類型理解
フロートリガー法
フロー状態を意図的に発動させる17のトリガー
深い集中状態への導入
創造的作業の生産性向上
高難度タスクのパフォーマンス最大化
ボウエン家族システム理論
多世代間の感情プロセスを8概念で分析
親子・夫婦関係の改善
世代間パターンの分析
組織の感情プロセス理解
説得的デザインパターン
ユーザーの行動変容を促すUI設計パターン体系
コンバージョン率改善
ユーザーの習慣形成
サインアップ・課金の促進
グロースマインドセット
能力は努力で伸ばせるという信念が、挑戦と成長を加速させる心理学的概念
自己成長の加速
失敗からの学び
チーム文化の改善
育成・教育
サンドラー式営業
売り手と買い手の対等な関係を築き、相互に適合するかを見極める営業手法
対等な関係での商談
無理な追客の削減
営業プロセス改善
チャルディーニの説得の6原則
人が「YES」と言ってしまう6つの心理原則を体系化した説得のフレームワーク
提案の説得力向上
マーケティング施策
交渉・プレゼン
交流分析（トランザクショナル分析）
人の心を「親・大人・子ども」の3つの自我状態で捉え、コミュニケーションのパターンを分析するフレームワーク
会話がかみ合わない原因の特定
自分のコミュニケーション癖の把握
職場の対人トラブルの分析
親子関係・夫婦関係の改善
返報性の原理
人は何かをしてもらうと「お返しをしなければ」と感じる心理法則を理解し、人間関係に活かすフレームワーク
信頼関係の構築
交渉・営業での活用
職場の人間関係改善
悪用されないための防衛知識