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フレームワーク活用ガイド
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引き継ぎ
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ハンドオフ・プロトコル
フェーズ間・チーム間の引き継ぎ漏れを防ぐ標準手順
引き継ぎで情報が抜け落ちる
フェーズ移行時にトラブルが起きる
担当者交代で品質が下がる
難易度
⏱ プロトコル策定2時間 + 各引き継ぎ30〜60分
プロジェクト引き継ぎプレイブック
担当者交代時の知識移転を体系化し空白期間を最小化
PM交代
メンバー異動・退職時の引き継ぎ
ベンダー切り替え
難易度
⏱ 引き継ぎ期間2〜4週間
オフボーディング
退職プロセスを体系化し、知識流出を防ぎながら円満な離職を実現するフレームワーク
退職者の円満な送り出し
業務引き継ぎの標準化
暗黙知の形式知化
退職後のアルムナイネットワーク構築
難易度
⏱ 2〜4週間(退職プロセス全体)
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