#専門性
3件のフレームワーク
ディープジェネラリスト / Deep Generalist
1つの専門性を深く持ちつつ、複数領域の知識を戦略的に広げ、領域横断で価値を生むキャリア戦略
キャリアポートフォリオの設計
専門性の深め方と広げ方の判断
組織内での希少ポジションの獲得
新規事業や横断プロジェクトでのリーダーシップ
1万時間の法則 / 10,000-Hour Rule
特定分野で一流になるには約1万時間の意図的な練習が必要という法則
専門スキルの習得計画
キャリアの長期戦略
学習時間の見積もり
T型人材 / T-shaped Skills
1つの深い専門性と幅広い知見を持つT字型のスキル構造を目指す人材モデル
スキル開発計画
チーム編成
キャリアの方向性決め