#専門性

3件のフレームワーク

関連タグ: #T型人材 #キャリア戦略 #ジェネラリスト #スキル習得 #スキル設計 #ゼネラリスト #継続学習

ディープジェネラリスト

1つの専門性を深く持ちつつ、複数領域の知識を戦略的に広げ、領域横断で価値を生むキャリア戦略

キャリアポートフォリオの設計 専門性の深め方と広げ方の判断 組織内での希少ポジションの獲得 新規事業や横断プロジェクトでのリーダーシップ
難易度 ⏱ 長期（年単位）

1万時間の法則

特定分野で一流になるには約1万時間の意図的な練習が必要という法則

専門スキルの習得計画 キャリアの長期戦略 学習時間の見積もり
難易度 ⏱ 長期計画（数年単位）

T型人材

1つの深い専門性と幅広い知見を持つT字型のスキル構造を目指す人材モデル

スキル開発計画 チーム編成 キャリアの方向性決め
難易度 ⏱ 1〜2時間