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学習転移デザイン

学んだことを確実に実践で使えるようにするための、学習前・中・後の転移設計法

研修効果の実務への定着 読書やセミナーの学びを行動に移す チームの学習文化づくり OJTプログラムの設計
難易度 ⏱ 設計1〜2時間、転移支援は継続的