#リスキリング

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リスキリングロードマップ

新領域への能力転換を計画的に進めるためのロードマップ設計手法

職種転換の学習計画 組織のリスキリング施策設計 DX人材の育成
難易度 ⏱ 2〜3時間（初回設計）

アップスキリング

現在の業務や将来のキャリアに必要な新しいスキルを戦略的に習得するアプローチ

新技術の習得 職種転換の準備 DX推進のためのスキル獲得
難易度 ⏱ 3〜6ヶ月（1スキル習得サイクル）