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ドラッカーの5つの質問
「われわれのミッションは何か」から始まる5つの根本質問で、組織の存在意義と方向性を再定義するフレームワーク
組織・チームのミッション再定義
新規事業の方向性整理
年度計画の策定
組織の停滞感を打破する
難易度
⏱ 2〜3時間(チームワークショップ)
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