#チーム編成

4件のフレームワーク

関連タグ: #強み #パフォーマンス #プロジェクト計画 #人材配置 #役割分担 #組織設計 #自己理解 #適材適所

ワーキングジーニアス

6つの仕事の天才性を把握してチームメンバーを最適配置するフレームワーク

チーム編成の最適化 メンバーの強み発見 生産性の向上
難易度 ⏱ 1〜2時間（アセスメント＋共有）

プロジェクトチーム編成

スキル・経験・相性を考慮した最適チーム構成設計

新規プロジェクト立ち上げ チーム再編 クロスファンクショナル編成
難易度 ⏱ 2〜4時間

ベルビン・チームロール

チーム内の9つの役割分類で最適なチーム編成を行う

チーム編成 採用面接 チーム診断
難易度 ⏱ 1〜2時間

ストレングスファインダー

34の資質から自分の強みトップ5を特定し、弱みの克服ではなく強みの活用に集中する診断ツール

チームメンバーの強みの可視化 役割分担の最適化 採用・配置の判断材料 自己理解とキャリア設計
難易度 ⏱ 40分（診断）＋1時間（チーム共有）