#コンピテンシー

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コンピテンシー開発

高い成果を出すために必要な行動特性（コンピテンシー）を特定し、計画的に開発するフレームワーク

評価制度の設計 個人の能力開発計画 昇進要件の明確化
難易度 ⏱ アセスメント1〜2時間、開発計画3〜6ヶ月サイクル