フレームワーク活用ガイド#キャリアチェンジ
11件のフレームワーク
セカンドアクトデザイン / Second Act Design
人生後半のキャリアを主体的にデザイン
ミッドキャリアの方向転換
定年後のキャリア設計
ライフシフトの計画
マネージャーからICへの転向 / Manager to IC Transition
管理職からICに戻る際の再設計とメンタル転換のフレームワーク
管理職からICに戻る判断
技術力の再構築
キャリアアイデンティティの転換
キャリア・プロトタイプ / Career Prototype
小規模な体験で新キャリアの仮説を安全に検証するフレームワーク
転職前の適性確認
副業での市場テスト
社内異動の判断
キャリア実験デザイン / Deliberate Career Experiment
小さな実験で新しい方向性を低リスクに検証
転職前の方向性検証
新しい職種の適性確認
副業での市場テスト
ミッドキャリア転換モデル / Mid Career Pivot Model
中堅期のキャリア方向転換を段階的に実行するモデル
中堅期の方向転換計画
セカンドキャリアの設計
ライフイベント後のキャリア再構築
リスキリングロードマップ / Reskilling Roadmap
新領域への能力転換を計画的に進めるためのロードマップ設計手法
職種転換の学習計画
組織のリスキリング施策設計
DX人材の育成
マイクロ・トランジション / Micro Transition
小さな実験を重ねてキャリアを段階的に移行する手法
段階的なキャリアチェンジ
副業から本業への移行
社内異動の準備
セカンドキャリアの探索
キャリアトランジション / Career Transition
キャリアの転換期を乗り越え、新たなステージに移行するための段階的フレームワーク
異業種転職
管理職から専門職への転換
育休後の復帰
起業準備
キャリアピボット / Career Pivot
既存の強みを軸にしながら、新しいキャリアの方向へ転換するフレームワーク
キャリアチェンジの計画
異業種転職
社内転身
第二のキャリア構築
キャリアラティス（横移動のキャリア） / Career Lattice
上昇だけがキャリアではない。横・斜めの移動で多様な経験を積むキャリアモデル
キャリアパスの再設計
社内異動の検討
マネジメント以外のキャリア模索
セカンドキャリア / Second Career
人生の後半戦に向けて、これまでの経験を活かした新たなキャリアを設計するフレームワーク
定年後のキャリア設計
早期退職後の方向性決定
ミドルシニアのキャリアチェンジ